遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编注意到，有的人努人上班是为了谋取更好的位置，争取较大的舞台，以展示自己的智慧才华。但当失去了这一目标以后，便心恢意冷，转头另起炉灶。如果有好的方向，那另当别论。而盲目选择，那将会顾此失彼，得不偿失。
其实，一个人的能力的大小不再舞台的大小，只要有舞台，就有展示的机会。而且舞台的大小显示的本职展示的一个平台，当与众不同表现优异就会脱颖而出，公司上层和社会就会提供更好的机会。所以，无论是上司打击或者远离你时，不要灰心丧气，努力把握岗位核心的，做好做优。不能因为一时的不如意，而将自己好的前途葬送了。
一年以前，世峰突然发现自己的上司对自己疏远，而重任给了自己另一位同事泽孔，这是他万万没有想到的。他想，既然上司已经偏向了他人，自己还卖命的干，甚至出力不讨好，何苦呢？于是，觉得没有前途而言，心情很是浮燥，工作便有些懈怠，甚至一度产生另谋生计的想法。这期间，他的上司有时话里鼓励自己请假或者可以辞掉现有职务。然而，上司的这种态度不仅没有打垮他，却鼓起他更加努力的信心。经过反思，他发现自己不如泽孔的许多不足之处，并进行虚心学习和整改。同时，自己在岗位上精心研究，发掘潜力，积累了丰富的经验和知识。而在今年公司突然遇到瓶颈时，克难攻艰显示了超常的能力，竟然取代了上司的位置………这是他始料不及的。
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