遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编了解到，小胡在公司中层一部长位置干了两个月就让贤了。在此位置之前，他在公司当中层的副手时表现很优秀，积极出谋划策，敢做敢为，深得赏识。如其这样说，不如说他遇到了一位好领导，让他的聪明才智发挥得淋漓尽致。可是，自己撑起一片天时，怎么就判若两人呢？
原来，小胡在当副手时，公司大政方针都由上司把握好了，在一些思路的推出都由上司把关并加以修正。等自己上任后，发现面对的问题很多，真是“剪不断，理还乱”。总想自己上台后能一炮打响，所以做什么格外谨慎，生怕别人拿异样的眼光在背后指指点点。就这样战战兢兢地保守的工作着，让人不解的是，他正确的不去坚持，错误的不敢面对，“前怕狼，后怕虎”，能干好吗？最后，在纠结下自己主动让贤，也让自己解脱出来。
当别人接替后，他把自己曾想干却未实施的思路拿出来，得到新上司的赞赏并得到全力推广。不用说，也取得了很好的效益。通过再次实践，小胡也领悟到，任何一项措施都会有杂音，只不过利大于弊而已。而一些别有用心的眼光，只不过是微不足道的过眼烟云，是不能当饭吃的，大可不必放在心上。
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