遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编了解到，朋友公司新招了一批员工，总有几个人在上司布置了任务后，就问给多少报酬。作为员工，做好自己的份内工作是应该的，为了公司做的奉献是提倡的，而进了公司待遇都由财务制度规定好的，总想争取额外收入。真不知道，这几个员工是怎么想的，并且对公司发的工资是怎么理解的。或许他们做短工习惯了，车间里是计件的，可办公文员可没法计件啊！
如果干的不是份内工作，那讲点儿待遇也无可厚非，而干的也不算加班加点，只是要求赶时间，就提出要求，公司就得考虑去留的问题了。毕竟在支出方面，公司是该考虑到的一些预算已经考虑到了。
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