遂平人才网（http://www.sprcw.net/）认为，很多简历中工作内容填写抓不住重点，没有把自己的专长表达出来。作为人事主管是没有那么多闲时间去找亮点的，往往一扫而过。
第一，用“点句”来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。
第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守“重要优先”的原则，不必非要按照时间顺序排列。
第三，根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说，可以把主要职责写在前面；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。
第四，以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业业务有关，而不是教育背景的一部分。
遂平人才招聘信息网http://www.sprcw.net/负责整理。
