遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编了解到，肖一泽在公司里负责办公室文秘工作，遇到多次提升的机会却擦肩而过，他把这个都归结为命运的不济。他没有去深深的剖析为什么总在关键的时候差别人那么一点点，也没有发现自己身处重要位置给自己带来很多的优越性。在同事们看来，如果他继续坚持一如既往的工作，改掉一些不足，前途将不可估量。而他认为自己在公司里不会有新的进展了，就把心思转向了别的投资。这样一来，他的压力徒增，而且他感到开弓已经没有回头箭。由于分心，现有工作已经没有往日的责任心与进取心，便在公司上层心里地位扶摇直下。公司的生存是需要每一位员工的不断奉献的，象肖一泽这样已经偏离专一忠心的基本要求，自然从核心位置调到反差很的部门。
他毕竟没有过去那么年轻，已经没有多余的时间去浪费。隔行如隔山，重新铺路，创业难道可想而知。小编在接触他时，他发出的人生感慨不是失去公司中即将就有很好前途位置的后悔，而是感言人生没有闯过，才是最大的后悔。并且很偏激的认为，就是他再坚持下去，公司上层也不会考虑他的。事实上，他没有想到在原有的良好环境上如何提升自己，让决策层不断改变看法，而是对自己在公司的发展上很不自信。当然，一个人的成功，更需要综合的实力。
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