遂平人才网（http://www.sprcw.net/）了解到，小张自以为自己同上司的上司私人感情好，常常在一些场合里作一些简要的工作汇报。但有一次可能因为一个不该在场的人在场，上司的上司立马把话拿出来：这事跟我汇报啥？就因为这传出去，招致了上司对自己的冷遇。
他这种做法实质是一种越俎代庖的做法，很容易挑泼上司和上司的上司之间的关系，或者说不把自己的上司放在眼里。而且这对上司的上司来说，也不是一件好事，直接一杆子插到底，减少了自己的退路和增大了责任风险。
而对小张来说，当时他觉得对自己的“面子”很过不去，认为平时和自己的关系那么好，不认为是“汇报”而是随意说说，现在却摆起架子来！想想自己遭致如此的“不公平”，认为自己有何求！于是，自己决定离开公司另谋出路。
其实，小编认为，小张挨批，是上司的上司让小张找准位置，对他来说更是一件帮他的好事，最起码不会遭一些非议。而对小张来说，处理公司的事，自己找准位置就会少一些麻烦，履职尽责就会问心无愧。要记住，和上层保持亲密关系是两码事，因为任何一位明智的上司自会掂量轻重，都不会拿自己的大好前途开玩笑。
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