遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编认为，一个有能力的求职者就是“金子”，无论是过去，还是现在，一个正常的企业都会录取任用；一个依靠关系找岗位的人，虽然会更优先被注意，但重要的岗位不会轻易得到。
一个岗位，就是需要投入精力，发挥自己的才能，展示自己的价值，让企业得到发展，个人才会被认同。谁都知道，是“金子就会发光”，所以有能力就要展示，而不会被埋没。因为任何一个盈利性的企业都需要人才的贡献方能发展壮大，庸人能力低下，目光短浅，只能把好事办坏。所以，当一个人一个岗位到另一个岗位时，不要去怀疑，而更多的是信任。要知道，任何一个企业负责人不会因为没有关系而拒之人才的，拒绝人才就是拒绝才富。小黄在一个很有能力的人，不久前他公司销售部主管的空缺出来了。他身边有朋友建议他找找关系，却被他拒绝了。他认为，到任何一个岗位，都需要更细致的工作，能否胜任，他相信企业上层的眼光的。最后，果不出所料，他没找任何关系，也没花钱“贿赂”，销售主管岗位属于他了。
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