遂平人才网（http://www.sprcw.net/）小编注意到，很多人在面试关很意外的是，竟然输给了资格不如自己的人。求职掉败，就栽在不晓得如何秀出自己的亮点。
案例一：
willian和大大都理工科专业本科结业的人一样，走了一条手艺向“手艺+经管”转型的路。计较机专业本科结业后，william到一家it 企业做手艺员，负责产物研发和出产经管、人员培训，5年的时候从下层的手艺员做到了手艺部主管，熟习了it行业的出产运作和车间经管。操纵这笔资本，william以25%的加薪成功跳槽到一家闻名的电信产物公司做研发部主管，起头率领团队做项目经管，而且主持与研究机构合作的科研项目。做了三年，willian感觉自己应该向中层经管进军了，可是公司布局太不变，要想在内部取得升职几近是不成能，因而他起头向外寻觅机遇。
使人猜疑的是william透出去的简历几近百发百中，可是每次都过不了面试一关，他自己也不明白掉误在哪里。按理说凭他的资格、学历和能力，他不在他的敌手之下，可是为何老是掉败呢?在朋侪的推荐下，william走进了赫敦职业参谋室。
阐发
赫敦经管参谋(上海)有限公司职业参谋董维芬女士指出：willian的掉败之处在于，没有塑造他这个春秋和职业条理应有的权势巨子感，那些去竞争部分司理的人。每一个人都有较深的资格。都做过良多做项目，是以单单强调这些，跟一个工龄较长的通俗员工没什么区别。而作为一个中层经管者，最主要的是凸起自己的权势巨子感，和丰硕的团队率领经验。是以willian秀给面试官看的，应该是他率领的团队完成了哪些主要的项目，和他在该团队中的主要感化，他对于作为一个中层经管者的脚色认知，和响应的能力、经验。以中层经管者为求职方针的谋职人士应该大白，一个企业经管者较之于于通俗员工，最凸起的就是一份权势巨子感和带领能力。
职业救援
职业参谋师指出：按照willian过去的教育布景和职业经验，起首应该一定自已的实力是可以或许再入职场与其他高层职场人士进行竞争。以往他在主管层经管这一层面的经验也是他的有利之处。在择业时可以进行换位思虑，依照自己之前雇用他人的履历，来考虑自己的前提与什么样的职位和薪水相匹配，以此作出心态上的调整。
职业建议：就职位选择来看，手艺方面的职位对比合适他的以往履历和小我特长。可考虑大型外资企业的相关类中层经管者职位。在求职方面，简历应做到具体，目标明白，同时筹办自已的求职信等文件，诚恳表达自已的合作意向，对以往工作经验作出总经，对将来的职业生活生计作出瞻望，让用人单元进一步领会自己。
充电建议：学历上完成更高条理的进修，以保证自已的手艺气力与市场要求同步。别的作好外语程度提高的尽力也是需要的。可选择本专业的硕士学位或mba的进修，同时介入英语进修黉舍的培训。
案例二
petra在一所大专黉舍营销专业结业后，到一家英国公司做了行政人员。五年后，勤恳结壮的petra在上级的死力扶携提拔下，升职为行政主管。五年的支出获得了应有的回报。在他人眼里，petra应该循着这条光亮大道一向走下去，可是petra有自己的设法。他认为此刻获得晋升，也是因为正好有一个空白。加之自己5年的行政工作经验使然。可是自己只有大专学历，要真正进 入经管层谈何轻易!
另外一方面，日复一日的繁琐而死板的工作已让他逐步掉去了热诚，自己贵重的职业黄金期就要藏匿在这一大堆繁琐的事务傍边吗?学生时代谁人“市场营销”的胡想又浮出水面。
在一番当真的反思以后，petra感觉市场营销对自己来讲更有吸引力，更有价值。尽管行政工作能很好的胜任，可是不克不及取得知足感。petra迷惘了，若是抛却这份不变的职业，去做发卖是不是实际呢?固然科班身世，可是之前没有营销的现实经验，怎样说服面试官呢?颠末一番思虑，peter决议接管专业的职业参谋师的建议。
阐发
赫敦经管参谋(上海)有限公司总司理、资深职业参谋董维芬女士指出：petra应聘发卖人员，自己在资格上存在一些缺点，在这种环境下怎样样说服面试官呢?简单地说，取长补短。不要用履历去和的敌手较劲，而要凸起自己此外长处来填补这个错误谬误。具体就这个case而言，petra可以凸起的亮点是：其一，自己的沟通能力很好，很有传染力很煽惑力。其二、、自己的进修能力很强，可以在短时候内把握复杂的技能。这两点都是成为优异发卖人员的必备前提，若是peter可以成功地证实他的这些亮点，让面试官相信他是有潜力可挖的，相信可以填补他经验上的不足。
职业救援
从petra的职业履历来看，她的整个职业道线路条清楚，若是继续在行政范畴成长，也未必没有好的成长。同时个性测试又显示petra富有缔造力，沟通能力强，匠心独具，阐发能力强，乐不雅亲热。这些特质表白petra也是合适从事发卖的工作，这也是她今朝的幻想。
除了面试技能的增强以外，petra要想成功地向发卖转型，还应该增强硬工夫的修炼。在工作之余，捉住机遇提高自己的学历。修读响应的经管和营销课程，并取得本科或本科以上学历，这对未来的职业成长是很大的扶助。
启迪录：
赫敦经管参谋(上海)有限公司职业参谋董维芬女士友情提醒职场人士：在人材市场不景气的状态下，一个好的职位有几百小我在竞争，你会碰到良多程度相当的竞争敌手。狭路重逢“智”者胜。谁能给面试官留下最好的印象，谁就可以脱颖而出。若何留下好印象?凸起与自己的春秋条理和应聘职位响应的能力、资格和蔼质;另外一方面取长补短，秀出自己的亮点，填补错误谬误。这才是是面试成功的法门。
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