遂平人才网推荐：开封市祥符区2015年事业单位公开招聘工作人员简章
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按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，经开封市祥符区政府研究、开封市人社部门核准，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘单位及招聘人数
开封市祥符区食品安全监督所等22家（财政全供）事业单位公开招聘工作人员75名，具体招聘单位、专业岗位、人数及要求，详情可见开封市祥符区2015年事业单位公开招聘工作人员岗位计划。
二、招聘范围、对象
1、具有普通高等院校全日制专科及以上学历的应往届毕业生。
2、参加开封市祥符区“大学生村干部”计划，在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部。
三、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；大学生村干部年龄放宽至45周岁以下（1970年1月1日后出生）；
5、具有招聘岗位所需的学历和其他要求，聘用后能按用人单位要求及时到岗工作；
6、具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、受党纪、政纪处分期未满的。
3、因犯错误正在接受审查的。
4、凡与用人单位党政班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5、其他不符合报考条件的。
四、报名及注意事项
（一）报名方式
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.报名时间：2015年6月1日9：00至 6月 4日17：00
报考者登录开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
报考信息提交后，系统将自动反馈报名序号，报名序号是报考者查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据，请注意保存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。
2.资格初审：2015年6月1日至6月4日
考生报名后招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。资格初审时间截止2015年6月4日17：00。
3.网上缴费。资格审查通过后至2015年6月5日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4.打印准考证。报名成功的考生，请在2015年6月11日9:00至6月14日9:00期间登陆开封市人事考试培训网站打印本人准考证。
（二）注意事项
1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强、学历要求高的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低招聘比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2015年6月9日17:00前到开封市人事考试培训中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
五、考试
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。
2．笔试时间地点：见准考证。
3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试×50%
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市人事考试培训网、祥符网公布。
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由用人单位及主管局委研究并提出是否递补的意见，经公开招聘工作领导小组办公室批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先进入下一环节。
面试工作由公开招聘工作领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检和考核人员。进入体检和考核人员名单进入体检人员名单在开封市人事考试培训网、祥符网公布。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部〔2010〕19号）的规定进行。
考核内容主要思想政治表现，道德品质和参加社会实践活动等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
因体检，考核不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加考试，体检均须同时携带本人“准考证”和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
七、办理聘用手续
根据考试总成绩和考核结果，择优确定招聘人员，并进行公示，公示期为七个工作日。
对公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。
本次公开招聘工作由祥符区纪委监察局全程监督。
招聘咨询电话：0371-26669597
招聘监督电话：0371-26664128
开封市祥符区事业单位公开招聘工作人员领导小组
2015年5月26日
